12月4日，合肥研究院第四屆第一次職工代表大會暨第四屆第一次工會會員代表大會圓滿召開，222名職工代表和39位列席嘉賓參加大會。參會代表選舉產(chǎn)生了合肥研究院第四屆職代會主席團(tuán)成員、第四屆工會委員會委員和工會經(jīng)費(fèi)審查委員委員。代表們高度評價合肥研究院副院長、工會副主席程艷作的第三屆職代會暨工會工作報(bào)告以及研究院院長劉建國代表研究院領(lǐng)導(dǎo)班子作的工作報(bào)告。大會審議通過研究院“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃、第五屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)。省直工會主任李宗軍到會指導(dǎo)。大會由第三屆職代會主席團(tuán)主席魏合理主持。
程艷以《推進(jìn)民主管理、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工，助力科研事業(yè)發(fā)展》為題，系統(tǒng)梳理了2015年以來合肥研究院職代會和工會工作。五年多來，研究院工會全面貫徹落實(shí)中國工會十七大會議精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，切實(shí)履行工會各項(xiàng)職能、積極服務(wù)科技創(chuàng)新大局、團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工，在推進(jìn)民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、深化院務(wù)公開、加強(qiáng)自身建設(shè)、豐富文體活動、宣傳優(yōu)秀典型、關(guān)心困難職工、進(jìn)行消費(fèi)扶貧等方面開展了一系列富有成效的工作，為構(gòu)建“重器巨帙，融合開放”的文化氛圍，推進(jìn)研究院創(chuàng)新跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
劉建國在報(bào)告中全面總結(jié)了合肥研究院在“十三五”時期的工作基礎(chǔ)以及2020年工作情況。圍繞“十三五”時期的科技布局，合肥研究院SCI、EI論文收錄數(shù)量穩(wěn)居全國科研機(jī)構(gòu)前列，獲得多項(xiàng)重要科技獎勵，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成果豐碩，2項(xiàng)成果入選中科院“率先行動”計(jì)劃第一階段重大科技成果及標(biāo)志性進(jìn)展。報(bào)告梳理了2020年合肥研究院工作情況。在科研方面，經(jīng)費(fèi)穩(wěn)中有升，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)向好；基礎(chǔ)科研項(xiàng)目爭取穩(wěn)步推進(jìn)，落實(shí)兩個“十四五”大裝置預(yù)研，推進(jìn)“十四五”專項(xiàng)謀劃和對接，推動科教基礎(chǔ)設(shè)施立項(xiàng)；高技術(shù)領(lǐng)域獲得首個突破億元的條件建設(shè)項(xiàng)目；科技成果補(bǔ)助總金額居省內(nèi)高校院所第一；謀劃推進(jìn)“一帶一路聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”重大國際合作平臺；平臺建設(shè)與產(chǎn)學(xué)研合作不斷推進(jìn)等。在管理方面，充分發(fā)揮“兩個”作用，科學(xué)抗疫、共克時艱；通過建立各類工作載體，塑造“重器巨帙、融合開放”創(chuàng)新文化，增強(qiáng)凝聚力向心力；強(qiáng)化人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)；知識產(chǎn)權(quán)管理通過體系認(rèn)證；安全、保密及園區(qū)建設(shè)等工作水平不斷提升。報(bào)告闡述了“十四五”期間，合肥研究院發(fā)展目標(biāo)思路、6個重大突破和8個重點(diǎn)培育方向以及8項(xiàng)保障舉措。在班子任期目標(biāo)中，劉建國報(bào)告了第五屆領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞推動研究院科研工作高質(zhì)量發(fā)展，顯著提升整體科研實(shí)力所制定的整體目標(biāo)以及10項(xiàng)具體任務(wù)。
隨后，與會代表分成六組，就相關(guān)工作報(bào)告和職工關(guān)心的系列問題進(jìn)行充分討論。職工代表在討論中集思廣益、踴躍發(fā)言，為研究院的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。職工代表在會前作了充分的調(diào)研和意見征集，將收集到的來自一線廣大職工的心聲形成提案，充分顯示了職工代表的主人翁精神。各組召集人分別在大會上匯報(bào)了討論情況。大家在發(fā)言中表示，聽取相關(guān)報(bào)告及班子任期目標(biāo)倍感振奮，對研究院未來發(fā)展更加充滿信心。同時，針對人才隊(duì)伍、管理措施、科學(xué)島園區(qū)建設(shè)、職工福利等問題，職工代表提出許多建設(shè)性意見和建議。各組召集人在將進(jìn)一步收集整理職工代表的意見建議和提案，并將書面材料提交職工代表大會主席團(tuán)匯總研究后，報(bào)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行決策參考。
黃晨光在發(fā)言中結(jié)合習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上發(fā)表的重要講話精神，以習(xí)近平總書記對群團(tuán)工作提出的政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求為主線，結(jié)合合肥研究院各方面發(fā)展實(shí)際，從黨建引領(lǐng)群團(tuán)工作角度提出三點(diǎn)要求。一是聚焦政治性，將政治引領(lǐng)貫穿始終。研究院各級工會組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)理論武裝，服務(wù)中心大局。二是聚焦先進(jìn)性，為立足崗位建功凝心聚力。作為國家戰(zhàn)略科技力量，要通過本領(lǐng)先進(jìn)、精神風(fēng)貌領(lǐng)先、組織方式先進(jìn)、目標(biāo)先進(jìn)等方式將先進(jìn)性體現(xiàn)出來，堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神、勞動勞模精神，重視人才工作，及時回應(yīng)人才議題，做好相關(guān)落實(shí)工作。三是聚焦群眾性，力求滿足職工美好生活需要。工會是職工之家，要把“家”的硬件和軟件建設(shè)好，充分發(fā)揮工會職能，在積極回應(yīng)職工關(guān)切上主動作為，在創(chuàng)新文化品牌活動上聚力用勁，讓大家在研究院創(chuàng)新發(fā)展過程中同心、同向、同力，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為合肥研究院高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
大會選舉產(chǎn)生了合肥研究院第四屆職代會主席團(tuán)成員（按姓氏筆畫排序）：王玲、王先平、鄧九安、申飛、劉學(xué)田、許安、孫少明、吳濤、吳曉松、宋寧、張洋、邵風(fēng)雷、林源、黃群英、詹杰。第四屆工會委員會委員（按姓氏筆畫排序）：王瑩、王曉林、申飛、吳桂、汪建業(yè)、宋寧、宋全軍、張慶禮、陸茜茜、邵風(fēng)雷、邵利榮、邵夢媛、袁春燕、黃晨光、程艷（等離子體所）和工會經(jīng)費(fèi)審查委員委員（按姓氏筆畫排序）：吳濤、邵夢媛、傅芳。
會后，召開了第四屆工會委員會委員第一次會議，選舉黃晨光為合肥研究院工會主席、邵風(fēng)雷為工會副主席。召開了合肥研究院第四屆職代會主席團(tuán)第一次會議，選舉王先平為合肥研究院職代會主席，邵風(fēng)雷、吳曉松為職代會副主席。
大會現(xiàn)場
劉建國作報(bào)告
黃晨光發(fā)言
程艷作報(bào)告
李宗軍講話
魏合理主持
分組研討
分組研討
