各分院工會、京區(qū)事業(yè)單位工會、京區(qū)企業(yè)工會、院屬各單位工會、院機關(guān)工會：
現(xiàn)將《中國科學院工會委員會2018年工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
中國科學院工會委員會
2018年3月27日
中國科學院工會委員會2018年工作要點
2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是我院深入實施“率先行動”計劃、決勝基本實現(xiàn)“四個率先”目標的關(guān)鍵之年。中國科學院工會委員會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，在直屬機關(guān)黨委和中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我院黨建工作大局，按照增強政治性、先進性、群眾性的要求，穩(wěn)妥有序推進工會改革，切實履行工會職能，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，團結(jié)引領(lǐng)廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，為持續(xù)深入實施“率先行動”計劃作出更大的貢獻。
一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握正確政治方向
1. 加強政治理論學習，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作。組織廣大職工在學懂、弄通、做實上下功夫，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移聽黨話、跟黨走。各級工會組織要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，策劃組織形式多樣的學習教育活動，引導(dǎo)廣大職工增強對黨的思想認同、政治認同、情感認同，在改革創(chuàng)新發(fā)展一線勇?lián)厝巍?o:p>
2. 講好科學春天的故事，為推動落實黨的十九大新部署新要求營造氛圍。充分發(fā)揮工會組織的工作優(yōu)勢，按照院黨組和直屬機關(guān)黨委部署安排，組織開展紀念“科學的春天”40周年主題征文、書法、繪畫、攝影、老照片的故事等系列活動, 向改革開放40周年獻禮。為推動落實黨的十九大新部署新要求營造氛圍。各級工會組織要通過各種形式的文化活動，聚焦40年來全院重大改革創(chuàng)新舉措和重大創(chuàng)新成果，激勵廣大職工不忘科技報國為民初心，牢記國家戰(zhàn)略科技力量使命，在新時代更加開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為我院早日實現(xiàn)“三個面向”“四個率先”目標作出新的貢獻。
二、積極開展崗位建功活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神
3. 抓好評優(yōu)推優(yōu)工作。準確把握黨的十九大對科技強國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提出的新要求，緊緊圍繞我院“率先行動”計劃這一中心任務(wù)，結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，深入開展“科學夢·建新功”活動。積極推優(yōu)薦先，向上級工會組織推薦全國五一勞動獎和全國工人先鋒號候選人和集體，把推選過程作為學習過程，大力弘揚勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代精神；積極選樹典型，大力弘揚勞模精神、創(chuàng)新精神、工匠精神和社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
4.開展崗位建功活動。充分發(fā)揮工會組織的作用，積極引導(dǎo)廣大職工開展崗位建功活動。鼓勵基層工會結(jié)合崗位特點開展勞動技能競賽活動，積極發(fā)揮先進模范、技術(shù)能手的示范帶頭作用，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位、建功立業(yè)，為支撐我院改革創(chuàng)新發(fā)展匯聚正能量。
三、持續(xù)深化建家工作，著力打造工會特色品牌
5. 做好“職工之家”復(fù)驗工作。加強統(tǒng)籌部署和監(jiān)督指導(dǎo)，全年組織20家基層工會開展“合格職工之家”、“先進職工之家”、“模范職工之家”復(fù)驗工作。通過復(fù)驗夯實建家基礎(chǔ)，提升建家層次，豐富建家經(jīng)驗，鞏固建家成果，持續(xù)推進我院“職工之家”品牌建設(shè)，有效激發(fā)基層工會組織活力。
6. 推進“職工小家”建設(shè)工作。大力推進 “職工小家”建設(shè)，組織基層分工會開展 “職工小家”建設(shè)工作。通過建家工作，實現(xiàn)基層分工會密切聯(lián)系群眾、團結(jié)凝聚隊伍、鼓舞提高士氣的作用，真正叫響“職工小家”建設(shè)品牌，為廣大職工投身科技創(chuàng)新事業(yè)營造良好環(huán)境。
四、傳遞工會組織溫暖，推動實現(xiàn)服務(wù)精準化、多樣化
7. 加強困難職工幫扶工作。開展困難職工摸底調(diào)查，準確掌握困難職工的致困原因和需求；建立困難職工數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理；“兩節(jié)”期間做好送溫暖工作，重點關(guān)注大病特困職工、失獨家庭、殘疾子女家庭等特殊群體；探索建立困難職工幫扶長效機制，推動實現(xiàn)困難幫扶的精準化、長效化。
8. 注重職工身心健康。關(guān)注職工心理健康，充分發(fā)揮心理健康咨詢服務(wù)中心作用，完善咨詢、檢測、科普、培訓等服務(wù)體系。繼續(xù)做好優(yōu)秀職工、特殊崗位職工、科研管理骨干等療休養(yǎng)，勞模和科研管理骨干體檢、職工重大疾病篩查、職工互助保障等工作，不斷提高職工的健康水平，增強職工的健康意識。開展對邊遠野外臺站、大科學工程裝置職工的慰問工作，多渠道傳遞工會組織的溫暖。
9. 開展群眾性文體活動。堅持以職工需求為導(dǎo)向，以職工群眾為中心，讓職工群眾當主角，開展形式多樣、富有工會特色的群眾性文體活動，活躍我院創(chuàng)新文化氛圍。大力支持各類文體協(xié)會開展經(jīng)常性活動，提高文體活動的覆蓋面和職工參與率。按照同級黨組織和上級工會組織的部署，積極組織參加各類文體活動，充分展現(xiàn)我院科技工作者的風采風貌。
五、扎實推進工會改革，深化落實各項改革舉措
10. 穩(wěn)妥有序推進工會改革。貫徹落實黨中央和工委關(guān)于群團改革的工作部署和要求，保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，穩(wěn)步推進我院工會改革。探索建立工會述職評議考核制度，充分調(diào)動基層工會開展工作的主動性和積極性。
11. 大力推進網(wǎng)上工會建設(shè)。加強工會網(wǎng)絡(luò)陣地和宣傳平臺建設(shè)，打造職工喜愛的網(wǎng)上家園，探索工會工作線上線下互動融合，構(gòu)建“工會+互聯(lián)網(wǎng)”工作格局，提升工會網(wǎng)絡(luò)服務(wù)職工的能力，擴大各級工會的網(wǎng)絡(luò)影響力。
12．加強工會工作理論研究。成立院黨建政研會群團專委會組織優(yōu)勢力量開展理論研究，積極探索工會工作的新思路、新觀點，總結(jié)和提煉工會工作的新方法、新經(jīng)驗，破解當前工會工作難題，使理論研究成果更具針對性和指導(dǎo)意義。加大對優(yōu)秀研究成果的推廣和宣傳，更好地指導(dǎo)我院工會工作實踐。
六、加強自身建設(shè)，提升工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
13. 加強基層工會組織建設(shè)。堅持重心下移，加大對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)力度。規(guī)范基層工會按期換屆工作，建立健全基層工會組織換屆臺賬，加強對基層工會換屆工作的指導(dǎo)和督查。指導(dǎo)基層工會組織建立健全運行機制和工作制度，激發(fā)工會組織的內(nèi)在活力和動力。加強對工會薄弱環(huán)節(jié)的調(diào)查研究和專項檢查。
14. 加強工會干部隊伍建設(shè)。組織全院基層工會主席培訓班，加強對基層工會干部和文體活動骨干的培訓和指導(dǎo)，組織工會干部定期交流，不斷提高工會干部的全局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，提升工會干部的工作能力和水平。同時，繼續(xù)做好新時期基層工會財務(wù)干部、工會經(jīng)審干部的培訓工作。
