武漢分院團委積極鼓勵各單位團委成員深入青年,了解青年,開展各類青年工作調(diào)研,做到“深入基層、走進青年、摸清底數(shù)、掌握實情”,結(jié)合團建大調(diào)研的情況,圍繞青年成長成才關心的熱點問題,積極撰寫理論研討文章,通過論文研討,總結(jié)工作并推廣經(jīng)驗,共同探討共青團組織幫助青年成長發(fā)展,促進青年成長成才的方法。
近期,在武漢分院召開的2014年度“兩研會”年會上,各單位共有青年成長成才方面的5篇論文提交大會進行交流,在評選出的11篇優(yōu)秀論文中,參加大會交流的4篇論文全部獲獎,理論研討成果受各單位領導好評。武漢分院徐偉的《“激勵機制”視域下武漢分院地區(qū)青年科技管理人員能力提升路徑研究》獲得一等獎,武漢病毒研究所團委書記李莉的《支持青年科技人員成長的激勵體系初探》獲得二等獎,武漢巖土所團委書記關芬芬撰寫的《科研院所基層團委引導志愿者團隊建設實踐探討——讓青春在志愿者服務中閃光》和武漢文獻情報中心裴攀撰寫的《新時期科研單位青年思想政治工作初探》獲得三等獎。武漢物理與數(shù)學研究所團委書記王亮偉的《關于科研單位共青團組織在圍繞“創(chuàng)新2020”充分發(fā)揮青年作用服務青年的方式途徑研究》參加了書面交流。(武漢分院團委)
