為配合我院人才隊伍建設的全面推進，進一步增強京區(qū)各單位所局級女領導干部的交流和溝通，培養(yǎng)結構合理、素質優(yōu)良的高層女性管理干部隊伍，11月5日-6日，院婦工委在京舉辦中科院京區(qū)第十屆所局級女領導干部交流研討會。院婦工委主任、京區(qū)黨委副書記王秀琴主持會議，院婦工委副主任、心理所所長傅小蘭，以及來自京區(qū)各單位的所局級女干部26人參加了會議。
會上，女領導干部們圍繞黨的十八大報告，結合自己所負責的黨務、基建、管理、科研等工作，暢談了學習體會，交流和探討了工作中遇到的各種問題。有的女領導干部介紹了工作中好的經(jīng)驗和方法；有的女領導干部闡述了領導崗位應具備的能力；有的女領導干部提出了加強研究所人才培養(yǎng)、基礎建設等方面的建議。
我院參加十八大會議的女代表之一，理化所所長張麗萍向女領導干部們介紹了十八大會議日程、代表團組成情況和選舉情況，分享了自己參加“十八大”會議的現(xiàn)場感受。張麗萍表示，作為工作在科研一線的女性代表參加黨的十八大會議深感榮幸,同時也深知責任重大，自己要履行好黨代表參政議政權利和義務。張麗萍講述了親歷黨代會的三點體會和感受，一是感受到十八大代表強烈的使命感和責任感。作為十八大代表，要珍惜機會、行使好選舉權利；二是在與其他十八大代表交流過程中，感到要不斷加強學習黨的知識，提升自身政治思維能力；三是作為基層研究所的領導，站位要高。要認真學習貫徹十八大精神，充分理解“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”內(nèi)涵和國家層面的方針政策，從而更好地指導研究所開展重大科研活動。
院婦工委主任王秀琴在總結發(fā)言時分享了自己參加本次交流會的三點收獲，一是會議采用特別的形式學習十八大精神。會議邀請了親臨十八大現(xiàn)場的代表暢談參加黨代會過程中的收獲和體會，在她的講述中傳遞了我院科研單位和科技工作者在“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”的歷史使命和重任，使參會女領導干部共同感受到了這種責任和使命，也進一步增強了女領導干部做好各自工作的責任感；二是通過交流研討，參會女領導干部溝通了思想，學習、分享了工作中好的經(jīng)驗和方法。雖然參會女領導干部從事和分管的工作不同，但是，對工作的敬業(yè)態(tài)度和責任感是相同的。這種工作經(jīng)驗的共享對于新走上領導崗位的女領導干部有很大的幫助，為她們更好地推動下一階段的工作奠定了基礎、積累了經(jīng)驗；三是增進了女領導干部彼此之間的了解和友誼。女領導干部在研討會中相互學習、充分交流，使各單位間的信息溝通更加順暢，有利于促進不同單位間的合作和發(fā)展。
王秀琴表示，女性領導干部承擔著領導工作和“經(jīng)營”家庭的雙份責任,希望女領導干部能夠平衡好事業(yè)和家庭的關系，在緊張工作的同時要關注身心健康。院婦工委作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、作為女職工、女干部的“娘家”，今后會不斷加強自身建設，提升工作質量和水平，為女職工、女干部提供實實在在的服務，幫助女職工、女干部舒緩工作壓力，盡力解決好她們的后顧之憂。讓我院更多的女職工、女干部感受到婦女組織的溫暖，更加認同院婦工委這個大家庭。
會議結束后，十八大代表、心理所所長傅小蘭為參會人員送上了十八大紀念首日封，和大家一起分享參會的喜悅。
